30

JBAの​平均年齢

若い世代のクリエイターが牽引する集団。

現在、組織を牽引しているのは新卒入社した社員たちです。

ここには、たとえ経験が浅くても、短期間で成長ができる優良なクライアントと仕事に恵まれた事業環境があります。
また、個々の成功事例・企画書ノウハウなどを、新人に1ヶ月で伝えきり、
レベルを一気に底上げして最短で成長できる教育制度や風土が根付いています。

 

このような背景から、 同年代の20代、30代で“ビジネスを理解してクリエイティブに落とし込む力“を身につけ、
大手企業から指名されるクリエイティブパートナーを目指したい仲間
を募集しています。

年齢や場所や時間は関係なく“何を成し遂げたか”で評価される

年次や拠点の垣根を越えて、手をあげればどんなプロジェクトにも挑戦できます。

ここでは、全国4拠点のクリエイターたちが、テレビ会議を通して様々なプロジェクトチームを組んで仕事をしています。
例えば、クライアントは東京、デザイナーは京都、コピーライターは金沢など、自由度の高いプロジェクト編成ができます。
京都勤務のクリエイターも、プレゼンをするために東京や大阪に出張もできます。成長のチャンスは平等。
すべてのクリエイターに大きな裁量権と自由を与えています。

 

また、わたしたちは、長時間労働を求めません。大切なのは“成果“です。

そのため、子育てなどで限られた時間の中でも、これまでのキャリアを活かして高いクリエイティビティを発揮される方を
「時短勤務の正社員」として積極採用しています。

 

フルタイムか時短勤務か、どこの拠点か、何年在籍したかは関係なく、

“何を成し遂げたか”によって評価され、誰もが活躍できるフィールドです。

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